Como efetivamente reduzir custos na sua empresa

Com a incerteza na economia atual, reduzir custos tornou-se a palavra-chave na gestão de qualquer empresa no Brasil. E certamente, uma boa forma de reduzir seus custos operacionais é terceirizar seus serviços de limpeza.

A terceirização não apenas ajuda a reduzir custos, mas também pode melhorar significativamente a qualidade do serviço, elevando a eficiência no gasto de recursos e destinação de resíduos.

Como a terceirização do serviço de limpeza pode ajudar sua empresa?


Veja também: Como reduzir os custos em tempos de crise.


Maior eficiência reduz custos

Um dos benefícios mais imediatos que sua empresa tem ao terceirizar seus serviços de limpeza é o ganho real na eficiência do serviço prestado, uma vez que profissionais experientes e adequadamente treinados e supervisionados, conseguem atuar num perímetro maior em menor tempo.

Além disso, profissionais de limpeza bem capacitados aumentam a vida útil de seus materiais e equipamentos devido uso correto das ferramentas, sem falar na redução do desperdício de insumos, que somado aos outros fatores, representam uma economia considerável em seu orçamento.

Redução de custos e transtornos administrativos

Uma vez que a contratação de funcionários de limpeza é feita de maneira terceirizada, você e sua empresa ficam livres do tempo e recursos gastos com processos de seleção, 13º salário, cobertura de férias, rescisões contratuais e ações e encargos trabalhistas.

Quando sua empresa contrata seus próprios funcionários, enfrenta alguns desafios, principalmente se contar com um quadro de funcionários enxuto.

Se sua empresa contrata mão de obra de maneira direta e estiver insatisfeita comum funcionário, pode ter que demiti-lo. Isso gera uma situação de desemprego a um trabalhador que pode ter dificuldades de se recolocar.

Na eventual demissão de um funcionário, sua empresa fica desguarnecida naquela função ou outro funcionário precisa ser deslocado para cobrir essa falta.

Já com uma limpeza terceirizada esses problemas não existem, uma vez que o empregado pode ser realocado para outro cliente onde se adapte melhor e a reposição na sua empresa é realizada imediatamente, por um profissional que normalmente já integra o quadro funcional da empresa terceirizada.

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